Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Прокуратура Российской Федерации

Прокуратура Еврейской автономной области

Прокуратура Смидовичского района

пер. Партизанский, д. 1а, п. Смидович

Смидовичский район, ЕАО

телефон дежурного прокурора

8 (914) 019-35-97

E-mail: prok-smid@mail.ru

прием граждан осуществляется ежедневно в рабочие дни с 09:00 до 18:00

Прокурор Смидовичского района Еврейской автономной области

советник юстиции

Александр Сергеевич Ян

28.01.2022

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Согласно статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Запрещение заемного труда

В соответствии со статьей 56.1. Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.

Возврат к списку