Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Наш адрес

679150

ЕАО, пос. Смидович, 
ул. Октябрьская, 8

smid_rn@post.eao.ru


Телефон приёмной 

+7 (42632) 3-30-04


Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ  СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА! 10.03.2022 УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА!
Администрацией Смидовичского  муниципального района  проводится работа по снижению неформально занятых работников  на предприятиях различных форм собственности.

21.02.2022 ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 07.05.2012 № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"
В администрации  муниципального района  подведены итоги реализации Указа Президента от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части доведения в 2021  году средней заработной платы педагогических работников и работников учреждений культуры до установленных показателей.

МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ВСЕРОССИЙСКИЙ  КОНКУРС  ПО ОХРАНЕ ТРУДА 19.01.2022 МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В рамках проведения общественно-просветительской кампании,  эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях и привлечения общественного внимания к вопросам охраны труда и здоровья на рабочих местах Минтрудом России организовано проведение Всероссийских конкурсов по охране труда.

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА 18.01.2022 МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
Федеральным законом от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 01 января 2022 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 13 890 руб. в месяц.

ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! 30.12.2021 ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Приглашаем организации, осуществляющие деятельность на территории Смидовичского муниципального района,
принять участие во Всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности»

ОТПУСК ЗА  ВАКЦИНАЦИЮ ОТ НОВОЙ  КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) 22.11.2021 ОТПУСК ЗА ВАКЦИНАЦИЮ ОТ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19)
В соответствии с поручением Президента России глава администрации Смидовичского муниципального района Евгений Башкиров подписал распоряжение о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за вакцинацию от новой коронавирусной инфекции COVID-19.

РЕКОМЕНДАЦИИ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ПРИНЯТИИ ГЛАВНЫМИ САНИТАРНЫМИ ВРАЧАМИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЙ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК ПО ЭПИДЕМИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ 27.10.2021 РЕКОМЕНДАЦИИ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРИ ПРИНЯТИИ ГЛАВНЫМИ САНИТАРНЫМИ ВРАЧАМИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЙ О ПРОВЕДЕНИИ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК ПО ЭПИДЕМИЧЕСКИМ ПОКАЗАНИЯМ
Работодателю необходимо:
1. Определить перечень работников, которые относятся к группе (категории) работников, подлежащих вакцинации по постановлению Главного государственного санитарного врача по субъекту Российской Федерации.

Уважаемые жители Смидовичского муниципального района! 20.10.2021 Уважаемые жители Смидовичского муниципального района!
Администрация Смидовичского  муниципального района  уведомляет Вас, что с 20 октября 2021 года  работает телефон «горячей линии» отдела по труду (8-426-32) 2-25-10  

18.10.2021 ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 07.05.2012 № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ" ЗА III КВАРТАЛ 2021 ГОДА
В администрации  Смидовичского  муниципального района  подведены итоги реализации Указа Президента от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее – Указ Президента РФ) в части доведения  средней заработной платы педагогических работников и работников учреждений культуры до установленных показателей.

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ – ГАРАНТИЯ СТАБИЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ 04.10.2021 ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ – ГАРАНТИЯ СТАБИЛЬНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ
Вопрос легализации трудовых отношений стал особенно актуален в период борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции, когда ряд организаций были вынуждены временно приостановить работу. Самыми незащищенными в этот период оказались сотрудники, работающие без оформления трудовых отношений, находящиеся в так называемой "теневой" занятости.

В 2022 ГОДУ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ БУДУТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ В  ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ 30.09.2021 В 2022 ГОДУ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ БУДУТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.

24.09.2021 ПРОВЕДЕНА ОЧЕРЕДНАЯ ПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
В соответствии с Планом проведения проверок муниципальных учреждений  по соблюдению трудового законодательства в сентябре 2021 года отделом по труду администрации  муниципального района  проведена очередная проверка МБДОУ «Детский сад с.Ключевое» по соблюдению трудового законодательства.

24.09.2021 УТВЕРЖДЕН ПЛАН ПРОВЕРОК МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2022 ГОД
В соответствии с Законом области от 27.02.2013 N 240-ОЗ

03.09.2021 ВСТУПИЛИ В СИЛУ НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
С 1 сентября 2021 года действуют  новые правила заполнения и ведения бумажных трудовых книжек, утвержденные Приказом Минтруда N 320н от 19.05.2021 (далее - Приказ N 320н, Правила)

26.08.2021 НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Такая задача определена в Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2015 № 683.

23.08.2021 ПРОГРАММА ВСЕРОССИЙСКОЙ НЕДЕЛИ ОХРАНЫ ТРУДА
VI Всероссийская неделя охраны труда (далее  – ВНОТ), которая пройдет с 6 по 9 сентября 2021 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, представила архитектуру деловой программы. ВНОТ станет полноценной рабочей площадкой для представителей Минтруда во главе с Министром Антоном Котяковым, представителей органов исполнительной власти, руководителей ведомств и компаний.

05.08.2021 ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС "УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ – 2020"
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность – 2020" проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

05.08.2021 РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ!
Администрация Смидовичского  муниципального района  сообщает, что в период с 6 по 9 сентября 2021  года в г.Сочи  состоится шестая  Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).

15.07.2021 УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА!
Администрацией Смидовичского  муниципального района  проводится работа по снижению неформально занятых работников  на предприятиях различных форм собственности.

12.07.2021 ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ ОТ 07.05.2012 № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ" ЗА II КВАРТАЛ 2021 ГОДА
В администрации  Смидовичского  муниципального района  подведены итоги реализации Указа Президента от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее – Указ Президента РФ) в части доведения  средней заработной платы педагогических работников и работников учреждений культуры до установленных показателей.