№ 505

20.09.2019

№ 505

Скачать документ

Муниципальное образование "Смидовичский муниципальный район"

Еврейской автономной области

АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

20.09.2019   № 505

пос.Смидович

О внесении изменений в постановление  администрации  муниципального района  от 23.03.2011 № 499 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района"

 

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных нормативных правовых актом администрация муниципального района 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:    

      1. Внести в постановление  администрации  муниципального района  от 23.03.2011 № 499 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района" (далее – постановление администрации) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 постановления администрации  изложить в следующей редакции: "1.1. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Рыбакову С.Я.".

1.2. В Положении о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденном постановлением администрации:

1.2.1. Пункт 5.6 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить абзацем третьим следующего содержания: "В качестве одного из показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с федеральным и областным законодательством.".

1.2.2. Раздел 6 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктами 6.7 и 6.8 следующего содержания:

      "6.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих.

      Указанное в настоящем пункте условие оплаты труда применяется в отношении учреждений:

      - осуществляющих исполнение муниципальных  функций;

      - наделенных в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы местного самоуправления;

      - обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления  (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

      Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие оплаты труда применяется в отношении учреждений, включенных в соответствующий перечень, утвержденный распоряжением администрации муниципального района.

      6.8. В целях реализации пункта 6.7 настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда муниципальных  служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, на установленную численность муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году), который доводится структурным подразделением администрации  муниципального района до руководителей соответствующих подведомственных учреждений, включенных в перечень, указанный в пункте 6.7 настоящего Положения, при формировании местного бюджета на очередной финансовый год.

      Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, включенного в перечень, указанный в пункте 6.7 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда работников данного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента РФ  от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 №  1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" предусмотрено повышение заработной платы) на численность работников указанного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых Указами Президента РФ  от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых

мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" предусмотрено повышение заработной платы) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

      Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений, предусмотренных в пункте 6.7 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и  осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, в ведении которых находятся данные учреждения.".

2. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района   в срок до 01 октября 2019 года привести показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений (руководителей) в соответствие с подпунктом 1.2.1 пункта 1 настоящего постановления.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".

4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

 Глава администрации муниципального района                М.В.Шупиков