Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

02.03.2023

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

01 марта 2023 года на аппаратном совещании при главе муниципального района подведены итоги проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в муниципальных учреждениях за 2022 год.

В отчетном периоде проведено шесть плановых проверок, в ходе которых выявлено 54 нарушения по всем направлениям трудового права.

Наибольшее количество нарушений зафиксировано по вопросам оплаты труда – 16 нарушений или 30 процентов от их общего количества, по условиям и охране труда – 14 нарушений (26 процентов), по оформлению трудовых отношений – 12 нарушений (22 процента), по соблюдению режима труда и отдыха – 12 нарушений (22 процента).

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество выявленных нарушений уменьшилось на 30 процентов, что свидетельствует об эффективности ведомственного контроля.

Полный отчет об итогах осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2022 году Вы можете посмотреть здесь.

Отдел по труду администрации

муниципального района

ОТЧЕТ

об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в муниципальных учреждениях за 2022 год

№ п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1	Проведено проверок - всего, из них:	6
	- плановых	6
	- внеплановых	0
2	Организации, в которых проведены проверки – всего	6
	Организации, в которых проведены плановые проверки: - МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 с.Даниловка» - МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7 п.Николаевка» - МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 18 п.Приамурский» - МБУДО «Детско-спортивная юношеская школа» - МБДОУ «Детский сад № 5 п.Смидович» - МКУ «Центр по обслуживанию образовательных учреждений»	6
	- организации, в которых проведены внеплановые проверки	0
	- причина проведения внеплановой проверки:	0
3	Количество выявленных нарушений – всего, из них по вопросам:	54
	- оформления трудовых отношений	12
	- режима рабочего времени и отдыха	12
	- оплаты и нормирования труда	16
	- охраны и условий труда	14