Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ЕЕ СНИЖЕНИЯ

На сегодняшний день во всех российских регионах актуальной является проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. 

Вопрос снижения неформальной занятости имеет существенное значение как для каждого отдельного субъекта Российской Федерации, так и для всего государства в целом. Наличие проблем, связанных с неформальной занятостью, приводит не только к низкой собираемости налогов и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников.

По данным Министерства финансов Российской Федерации более одной трети работников получают неофициальную «серую» зарплату, а объем «серого» фонда зарплат в России превышает 10 трлн. рублей ежегодно. Такое негативное явление, как «серая» зарплата или зарплата «в конверте» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень».

Работодатель уклоняется от уплаты налогов и страховых взносов (зачастую его толкает на это высокая фискальная нагрузка), а бюджеты всех уровней недополучают доходы. Вследствие неуплаты налогов (НДФЛ) бюджет недополучает значительную сумму денег, из которых финансируется содержание и благоустройство территорий, образовательных учреждений,  объектов культуры и спорта. В  конечном счете данная ситуация влияет на уровень комфорта и качества жизни населения.

Для решения этих проблем в  Смидовичском районе создана и действует межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений и контролю за выплатой заработной платы.  Ежегодно реализуются планы мероприятий по снижению неформальной занятости,  включающие в себя: проведение мониторинга численности работников на предприятиях малого бизнеса; осуществление информационно-разъяснительной работы с работодателями и гражданами о негативных последствиях неформальной занятости; информационный обмен сведениями с Пенсионным фондом РФ;

организация работы «телефона доверия» для приема обращений граждан по фактам их привлечения к трудовой деятельности без оформления трудовых отношений;  и другие.

Таким образом, в настоящее время ведется активная работа по снижению неформальной занятости, выявлению организаций, выплачивающих «серую» заработную плату. Однако она является недостаточной, необходимы меры, направленные на создание условий, мотивирующих граждан к легализации своей трудовой деятельности, усиление ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства, за неисполнение обязанностей налогового агента и за уклонение от уплаты страховых взносов.

Призываем граждан, работающих неофициально, получающих заработную плату «в конверте», не мириться с нарушением своих трудовых прав, предпринять меры по их восстановлению, сообщив о фактах нарушений на «телефон доверия» отдела по труду администрации  муниципального района  (8-426-32) 2-25-10.

Звоните на «телефон доверия» – мы восстановим ваши трудовые права. Конфиденциальность заявителя гарантируется.

Отдел по труду администрации муниципального района