Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

ПОВЫШЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 01 июня 2022 года повышен на 10 процентов и составляет 15 279 рублей.

В состав МРОТ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).

Таким образом, с 01 июня 2022  года при максимальных размерах районного коэффициента (30 процентов) и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока (30 процентов) заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, не может быть ниже 24 446,4 руб.

Также напоминаем, что в МРОТ не включаются оплата сверхурочной работы, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, доплата за совмещение профессий и расширении зоны обслуживания (постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П).

Отдел по труду администрации муниципального района