Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

УВОЛЕННЫМ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ БУДУТ ПЛАТИТЬ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

13 августа 2020 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, согласно которых работодателям не позволят ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками. При этом работодатель сможет ускорить процесс и разом начислить все выплаты за период трудоустройства.

Если сотрудник после увольнения в связи с ликвидацией организации не трудоустроится, то сможет обратиться за выплатой среднего заработка не позднее 15 рабочих дней после окончания второго и третьего месяцев поиска работы. На перечисление средств у работодателя будет 15 календарных дней после того, как сотрудник обратился с требованием.

Ежемесячные выплаты разрешено заменить единовременной компенсацией в размере двух средних заработков, т.е. можно будет заплатить сотруднику сразу за второй и третий месяцы. В любом случае, работодатель не сможет ликвидировать организацию, пока не выплатит средний заработок работнику за три месяца.

Отдел по труду администрации

муниципального района