Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

В АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗА 2018 ГОД

В администрации  муниципального района  подведены итоги реализации Закона ЕАО от 27.02.2013 № 240-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области и органам местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области" за 12 месяцев 2018 года (далее – отчетный период).

За отчетный период отделом по труду районной администрации  проведено пять плановых и одна внеплановая проверки муниципальных учреждений, в ходе которых выявлено 94 нарушений по всем направлениям  трудового законодательства или 15,7 нарушений, выявленных в ходе одной проверки.

Наибольшее количество нарушений трудового законодательства в муниципальных учреждениях регистрируется         по вопросам оформления и прекращения трудовых отношений – 28 нарушений или 30 процента от их общего количества, оплаты и нормирования труда – 24 нарушений или 26 процентов, условий и охраны труда – 23 нарушений или 25 процентов, режима труда и отдыха – 19 нарушений или 20 процентов.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество выявленных нарушений в муниципальных учреждениях уменьшилось на 22  процента, что свидетельствует об эффективности ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

Полный отчет об итогах осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в 2018 году Вы можете посмотреть здесь.

Отдел по труду администрации муниципального района