Легализация трудовых отношений, оплата и охрана труда

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

  Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора.

  В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

  При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

  Таким образом, не оформление трудового договора является грубым нарушением трудовых прав работников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ РАБОТНИКУ?

 1. Обратиться в Социальный фонд России с заявлением о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета (один раз в год предоставляется бесплатно).

 2. Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной   платы.

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ РЕАГИРУЕТ НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ:

 - в отдел по труду администрации  Смидовичского  муниципального района  по адресу: п.Смидович, ул.Октябрьская, 8-309, телефон: (8-426-32) 2-25-10; 

 - в государственную инспекцию труда в Еврейской автономной области по адресу: г.Биробиджан, ул.Октябрьская, 15, телефон: (8-426-22) 2-07-73;

- в департамент по труду и занятости населения правительства ЕАО по адресу: г.Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24-1, телефон: (8-426-22)          2-26-41.

За более подробной информацией по защите своих трудовых прав обращайтесь на "телефон доверия" отдела по труду администрации  Смидовичского  муниципального района:  (8-426-32) 2-25-10.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ЗАЯВИТЕЛЯ ГАРАНТИРУЕТСЯ!